As iemand gesellig en openlik is, het hy nie hulp nodig om ander te leer ken nie. Hy word altyd omring deur 'n groot aantal vriende en kennisse. As iemand stil, beskeie, skaam van nature is, is dit vir hom baie moeilik om moed te gee en met 'n vreemdeling te praat. Sulke mense het dalk die hulp van 'n geliefde nodig om ander te leer ken.
Instruksies
Stap 1
As u mense wil bekendstel vir sakekommunikasie, kan u 'n vergadering op kantoor reël. Vertel voor dit aan u collega wat hierdie onderneming doen, in watter soort samewerking u belangstel. Lys die name en titels van die mense wat by die vergadering sal wees.
Stap 2
Stel die gespreksgenote aan mekaar voor voordat u met onderhandelinge begin, met die naam, voornaam en posisie. As die onderhandelinge suksesvol was en u die kommunikasie in 'n vriendelike kanaal wil vertaal, kan u die vergadering in 'n kafee of restaurant voortsit. Dit is bevorderlik vir 'n meer oop, informele gesprek.
Stap 3
As u van plan is om mense voor te stel vir romantiese doeleindes, om die rol van 'n maat te speel, moet u meer subtiel optree. Maak seker dat beide bruid en bruidegom in dieselfde geselskap is. Dit is beter as alle ander mense in pare is. Dan het hulle geen ander keuse as om met mekaar te kommunikeer nie.
Stap 4
U taak is om 'n man aan 'n vrou voor te stel en 'n gesprek aan te knoop. En as u vriende algemene onderwerpe vind, is u deelname nie nodig nie.
Stap 5
As die gespreksgenote skaam is, bly 'n rukkie by hulle. Die teenwoordigheid van 'n bekende persoon verraai selfvertroue, laat u toe om hom aan te spreek, om ondersteuning te vra. As die rol van 'n matchmaker slaag, sal u arbeid beloon word met 'n gelukkige huwelik van mense wat u van mekaar hou.
Stap 6
Onthou tydens die ontmoeting dat die jonger persoon voorgestel word aan die ouer, die ondergeskikte - aan die baas, die man - aan die vrou. U moet nie u hand na 'n vrou uitsteek as u ontmoet nie. As sy goeddink, sal sy dit self doen.
Stap 7
'N Vriendelike kennismaking impliseer dat 'n naam vir ouer mense uitgespreek moet word - 'n naam en patroniem. Wanneer u besigheidskennis maak, moet u die posisie, van en voornaam van die persoon aandui. Dit sal ook nie oorbodig wees om die omvang van sy pligte uiteen te sit nie.
