Vandag het die verwagtende moeder die geleentheid om te kies of sy geboorte skenk aan 'n algemene basis of om 'n arbeidskontrak te onderteken. In die geval van 'n kontrak vir bevalling met 'n versekeringsmaatskappy of 'n mediese instelling, ontvang 'n vrou 'n wyer verskeidenheid dienste, die vermoë om self 'n dokter te kies en gemaklike verblyfomstandighede.
Maak 'n keuse
Betaalde dienste in die kraamhospitaal word gelewer na die sluiting van 'n kontrak met 'n versekeringsmaatskappy (as die kraamhospitaal kommersieel is, dan met die instansie self). Die versekeringsmaatskappy moet 'n kontrak hê met 'n mediese instelling vir hierdie tipe diens. Die verteenwoordigers van die versekeraars moet in die hospitaal sit waar die kontrak gesluit word. Alhoewel dit gebeur dat die versekeringskontrakte vir bevalling gesluit word, maar nie 'n verteenwoordiger in die hospitaal is nie. Hierdie opsie is slegter (alhoewel goedkoper), want u kan gerus die verteenwoordiger van die versekeraar kontak vir alle vrae. En ter plaatse is dit makliker en vinniger om dit te doen.
Dit is nodig om vanaf 36 weke van swangerskap 'n kontrak vir die bevalling te sluit. Voordat u deur 'n dokter ondersoek word, sal u 'n ultraklank-skandering kry en indien nodig sal ander prosedures voorgeskryf word. U kan meer dikwels as nie 'n spesifieke dokter kies wat u swangerskap en geboorte sal lei nie. Daar is 'n geleentheid om met 'n span aan diens geboorte te gee, die koste van die kontrak sal aansienlik laer wees. 'N Persoonlike dokter sal in elk geval na u geboorte kom, selfs nie op u skof nie. Vanaf die kontrak vir die bevalling moet u op uitnodiging van 'n dokter minstens een keer per week voor die geboorte 'n voorkomende ondersoek doen.
Dit lyk asof dit begin …
Wanneer die uur X aanbreek en u besef dat u begin kraam, moet u eers u dokter skakel en hom waarsku. As u nie daardie dag diens doen nie, sal die verpleegkundige weer na die noodgeval gaan, en u dokter sal beslis kom. U kan ook die verteenwoordiger van die versekeraar skakel as hy in die hospitaal is en hom waarsku.
In die noodkamer moet u die kontrak vir betaalde bevalling saam met die vereiste dokumente voorlê. Dit sal natuurlik nie die houding van die personeel teenoor u oornag verander nie. Hulle sal spesifiek geen geld vir u ontvang nie. En die toestande van die noodgeval laat dikwels nie persoonlike aandag toe nie - daar is te veel omset van pasiënte (tensy ons natuurlik van 'n kommersiële kraamhospitaal praat).
As u met u man of moeder kraam, sal u na al die prosedures saam na die afleweringseenheid in die hotel se afleweringskamer geneem word. As dit skielik blyk dat daar geen aparte afleweringskamers is nie en u "tydelik" verblyf in twee of selfs in 'n vierbed-bevallingskamer saam met ander vroue aangebied word, moet u nie saamstem nie. Enkelkamers kan deur die dokters self vir hul pasiënte nagekom word. Laat u man toe om hierdie probleem te hanteer, of skakel onmiddellik die verteenwoordiger van die versekeraar. Na 'n klein skandaal word sommige vakante kamers op 'n magiese plek gevind.
Na die verblyf in die saal sal die vroedvrou u ontmoet en al die nodige prosedures en manipulasies doen wat deur die dokter voorgeskryf is. Die dokter sal u ook besoek, maar moenie verwag dat hy die heeltyd by u sal sit nie, veral nie as hy amptelik diens doen nie. Lees noukeurig watter prosedures u sal kan doen as u 'n kontrak sluit, indien nodig. Sodat u nie meer agterkom as u ontslaan word nie, byvoorbeeld vir 'n epiduraal.
As u nie medies gekontraïndikeer is nie, kan u gratis afleweringsgedrag beoefen. Moderne kraamhospitale bied u die gemaklikste toestande - 'n klein swembad, fitball, aromaterapie om kontraksies te vergemaklik. U hoef nie op die bed te lê nie, u kan vryelik in die saal rondbeweeg, in die posisie wees waarin u die gemaklikste is. Dit is terloops een van die voordele van betaalde aflewering. En u sal in 'n transformerende bed geboorte gee, u hoef nêrens heen te gaan nie, slegs nabye mense (man of moeder) en 'n dokter met 'n vroedvrou sal naby wees. Na die bevalling word die baba eerstens dadelik op u maag geplaas en na al die verpligte prosedures aan u bors vasgemaak. Tweedens, sal u alleen gelaat word om mekaar te geniet.
Na die belangrikste
Na die bevalling word u saam met u baba na die postpartum-afdeling oorgeplaas. Nou voorsien die meerderheid kraamhospitale 'n enkele saal (minder dikwels 'n tweeslaapkamer) 'moeder-kind'. Dit hang alles af van die vermoëns van die hospitaal. Daar is kraamhospitale wat gesinsverblyf aanbied - pa kan by u wees. In elk geval is besoeke aan familielede toegelaat op die vasgestelde tye (as daar geen kwarantyn en kontra vir die vrou wat kraam is nie) is. Die baba sal die hele tyd by u wees, die verpleegster sal al die prosedures met u doen, die ginekoloog en kinderarts besoek u elke dag. Die kind kan natuurlik op u versoek 'n rukkie na die kinderafdeling geneem word sodat die moeder kan slaap en rus. U het die reg op enige vrae aan die mediese personeel; u is verplig om die betekenis van alle manipulasies en prosedures met die baba te verduidelik. In sommige kraamhospitale in betaalde postpartumafdelings word vroue volgens 'n ander spyskaart gevoer, daar is vrugte en suiwelprodukte, en maaltye kan 5 maaltye per dag wees. Ontslag uit die hospitaal vind op die derde dag plaas (op die vyfde na die keisersnee) as die toestand van die pasgeborene en die moeder goed is.
As ons kortliks formuleer wat die voordele van 'n arbeidskontrak is, kan ons die belangrikste beklemtoon: die bestuur van arbeid deur 'n persoonlike dokter van u keuse; die teenwoordigheid van 'n familielid; aparte afleweringskamer; vrye gedrag tydens die bevalling; gemaklike nageboortesaal.
