In die ou dae het vroue onvoorwaardelik die inisiatief deurgevoer om belangrike besluite in mans aan mans te neem. Ja, dit kon nie anders nie, omdat mans fisies sterker was, op hul skouers die sorg gelê het om materiële welstand te verseker, en die hele samelewing was gebou op die beginsel van die voorrang van mans. In ons tyd het die situasie verander. Vroue is toenemend nie tevrede met die sekondêre rol in die gesin nie.
Instruksies
Stap 1
Om die inisiatief in u eie hande te neem, moet u eerstens u werklike vermoëns beoordeel. As u 'n skaam persoon is, besluiteloos is, onderhewig is aan twyfel en nog nooit voorheen ernstige inisiatiewe voorgehou het nie en op u man vertrou in alles, dan sal dit sielkundig moeilik wees om 'n nuwe rol te hanteer. Het u dit regtig nodig? Miskien is dit korrekter om die man saggies aan te spoor tot die nodige besluite?
Stap 2
As u tot die gevolgtrekking gekom het dat daar geen ander manier is nie, en u in staat is om self besluite te neem en verantwoordelikheid te neem vir die implementering daarvan, probeer dan u gedragspatroon en 'n paar 'nie-leierskap'-karaktertrekke verander. Kweek selfvertroue, fermheid, konsekwentheid, akkuraatheid jeens u en u familielede.
Stap 3
Wees bewus van alles wat in die gesin gebeur, hoe u huweliksmaat en kinders leef. Neem die daaglikse en huishoudelike aangeleenthede aan. U hoef nie op iemand staat te maak om elektrisiteitsrekeninge te betaal, 'n lekkende kraan reg te maak, herstelwerk te doen of na 'n ouervergadering te gaan nie. Maar dit beteken nie dat u moue moet oprol en aan die werk moet gaan nie. U moet die implementering daarvan goed orden en die proses beheer.
Stap 4
Bied u idees meer gereeld aan en dink daaraan. Probeer om ervaring en vaardighede op te doen om belangrike besluite te neem. Hierdie besluite moet korrek en logies wees. Moet nooit u emosies gebruik om probleme op te los nie. Moenie onvervulde take opgee nie en moenie u besluit verander as u dit geneem het nie. Op hierdie manier sal u geleidelik onvoorwaardelike gesag in u gesin verkry.
Stap 5
Voordat u enige inisiatief van stapel stuur, moet u die haalbaarheid van die implementering daarvan oorweeg. U moet hierdie onderwerp vaardig wees! Stel 'n duidelike plan van aksie op. Elk van die punte daarvan moet vir u self duidelik en verstaanbaar wees. Dit sal u vertroue in die sukses van die geleentheid verhoog en die bui van u familielede beïnvloed.
Stap 6
Om 'n idee na vore te bring en die gesin formeel goed te keur, is nie genoeg om dit te verwesenlik nie. Tree konsekwent op en kyk hoe dit gedoen word totdat die resultate bevredigend is.
Stap 7
Moenie vergeet dat as u die oplossing van absoluut alle take aanvaar nie, u ander lede van u gesin outomaties die kans ontneem om nodig, gerespekteerd en selfonderhoudend te voel. Dink, wil u u familielede sien as gewone "tandwiele" van u wil? En hoe lank sal hulle tevrede wees met hierdie posisie? In sterk gesinne word besluite gesamentlik geneem, of ten minste word rolle toegeken volgens die vermoëns en bekwaamheid van die man en vrou in 'n spesifieke gebied. Neem die inisiatief in die aangeleenthede wat naby u is, en laat u man dit wys waarin hy goed is.
