Mans is van nature geneig om 'n vrou te agtervolg, om haar te soek. Gewoonlik geniet vroue sulke hofmakery. As u egter nie simpatie met u kêrel het nie en nie 'n hegte verhouding met hom gaan aangaan nie, moet u leer om 'n man op 'n afstand te hou.
Instruksies
Stap 1
Vermy langdurige oogkontak. Kyk vinnig in u gesig as u praat, en kyk dadelik na iets anders.
Stap 2
As die man flirt, maak asof hy nie die wenke neem nie, neem dit ernstig op of ignoreer dit eenvoudig.
Stap 3
Probeer om nie alleen met u man te wees nie. As u êrens saam moet gaan, neem 'n vriendin of ander begeleidende persoon saam. As u, ondanks al u pogings, nog steeds alleen met 'n man is, moet u selfs vlugtige oogkontak vermy, kyk rond. Dra die gesprek oor na kennisse of bespreking van dringende probleme.
Stap 4
Laat ons met al ons voorkoms verstaan dat 'n man onverskillig teenoor u is. Hou 'n koel beleefdheid in u interaksie. Moenie toorn of flirtasie teenoor 'n man toelaat nie.
Stap 5
Laat die man weet dat u al iemand het, en daardie persoon kan vir u opstaan.
Stap 6
Stop enige pogings tot fisiese kontak. As die man te naby kom en u persoonlike ruimte binnedring, tree terug en herstel 'n neutrale afstand tussen u. As daar nêrens is om heen te gaan nie, sal enige liggaamshouding wat uit lyftaal vertaal word as 'geslote' u help. As die irriterende kêrel besluit om u te omhels, moet u sy hand van u verwyder en hierdie aksie vergesel met 'n opmerking, gehou in die gees van dieselfde koue beleefdheid.
Stap 7
Vermy die ontvangs van geskenke van iemand wat u verplig om iets te doen. As dit byvoorbeeld u baas is en hy vir die 8ste Maart 'n klein geskenkie aan elke werknemer gegee het, kan u so 'n geskenk aanvaar. As u egter 'n individuele geskenk ontvang, en behalwe 'n duur geskenk, moet u dit weier.
Stap 8
Hou 'n gesprek van 'n praktiese aard met 'n man wat u met sy gevoelens pla. As die irriterende kêrel byvoorbeeld u medewerker is, praat net met hom oor werk. Stop elke poging om die gesprek na persoonlike onderwerpe te verander deur te sê dat u 'n dringende taak en ander soortgelyke verskonings het.
