Vir sommige mense is die verwerping van iemand 'n groot probleem. Daar is ongemaklikheid, onsekerheid in die stem, dit is moeilik om geskikte frases te vind. 'N Onbeleefde weiering kan die gespreker ernstig beseer, dus moet u dit so taktvol moontlik doen.
Instruksies
Stap 1
Kies die regte tyd en plek. Fokus op die bui van die jongmens sodat hy nie kwaad, geïrriteerd of ontsteld is oor een of ander voorval nie. U nuus moet nie dodelik wees nie. Raai die oomblik wanneer hy in 'n opgewonde of net goeie bui is, en bied aan om vir 'n gesprek te vergader.
Stap 2
Wees vol vertroue in u besluit. 'N Verliefde persoon kan vashou aan enige hoop of wenk van moontlike geluk. Praat dus met selfvertroue sodat die gespreksgenoot nie die indruk het dat u huiwer nie en dat hy die kans het om u te oortuig.
Stap 3
Moenie jammer wees nie, en neem nie besluite op grond van hierdie gevoel nie. As u net uit jammerte na 'n vergadering gaan, kan u binnekort weer van plan verander en sal u weer na hierdie gesprek moet terugkeer. Die tweede keer sal dit jou en jou gespreker seermaak.
Stap 4
Vermy harde en aanstootlike uitsprake om die jong man nie nog meer te ontstel nie. As hy die eerste is wat u beledig, probeer hom saggies kalmeer of gaan weg. Moenie hierdie woorde te noukeurig neem nie, want dit kan op emosies en uit emosionele ervarings gesê word.
Stap 5
Praat met 'n ou. Verduidelik die situasie, u gevoelens, sê dat hy 'n baie goeie persoon is, maar … Voeg 'n rede by waarom u hom weier. Bied dit so fyn as moontlik aan om die gevoelens van die gespreksgenoot nie te benadeel nie.
Stap 6
Skakel die verhouding om tot vriendskap. Beklemtoon sy verdienste, vertel hom hoe interessant sy kommunikasie vir u is en dat u bloot as vriende kan kommunikeer. Dit sal u u ligging wys, sodat u naby kan wees, ten minste as 'n vriend.
Stap 7
Ontlont die atmosfeer. Meisies met 'n goeie sin vir humor kan 'n gepaste grap inbring. Daarna sal dit makliker wees om te praat, dit sal vir hom makliker wees om die verwerping te aanvaar en u sal aan die goeie kant wys.
