Hoe Om Met Kraamverlof Te Gaan

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Met Kraamverlof Te Gaan
Hoe Om Met Kraamverlof Te Gaan

Video: Hoe Om Met Kraamverlof Te Gaan

Video: Hoe Om Met Kraamverlof Te Gaan
Video: Door wie laat jij je beïnvloeden? Met spreker Joline Zuidema - BEAM Kerkdienst #56 2024, November
Anonim

Elke vrou wat 'n kind verwag, kry betaalde kraamverlof. Die aantal vakansiedae hang af van die vraag of 'n vrou 'n enkelvoudige of meervoudige swangerskap het, en van die loopbaan. As die bevalling ingewikkeld is, word nog 16 dae bygevoeg. Aan die einde van die swangerskap word dit al hoe moeiliker om te loop, die vrou word vinnig moeg en dit is moeilik vir haar om te werk.

Hoe om met kraamverlof te gaan
Hoe om met kraamverlof te gaan

Instruksies

Stap 1

Vir enkelvoudige swangerskappe word 70 dae voor bevalling en 70 dae na bevalling toegestaan. Daarbenewens word hulle ten volle betaal, ongeag of die baba vroeër of later as die bepaalde tydperk gebore word. By 'n veelvuldige swangerskap word 'n vrou 86 dae voor die bevalling en 110 dae na die bevalling betaal. In geval van ingewikkelde arbeid word 16 dae apart betaal.

Stap 2

Kraamverlof word betaal op grond van die gemiddelde daaglikse loon vir 24 maande. Die maksimum bedrag vir die berekening kan 930 duisend gedeel word deur 730, die minimum kan nie minder bereken word as die gemiddelde dagloon van die minimum loon nie. Die bedrae wat vir die faktureringstydperk vir maatskaplike voordele ontvang is, is nie by die totale verdienste vir die berekening van kraamvoordele ingesluit nie.

Stap 3

As dit moeilik is vir 'n vrou om te werk, kan sy weer 'n verlof neem voordat sy kraamverlof toe gaan. Voordat u vir 'n lang tyd vertrek, moet u al die sake oorhandig, u finansiële verantwoordelikheid kwytraak, u werk volledig voor die bestuur verantwoord en rustig gaan rus en 'n kind verwag.

Stap 4

As 'n vrou dink dat dit vir haar maklik is en sy nie met kraamverlof gaan nie, sal sy steeds betaal word vir al die voorgeskrewe dae van kraamverlof. Maar die vrou moet self daaraan dink dat sy nog tyd moet hê om die sake te oorhandig, haar finansiële verantwoordelikheid te onthef en aan die bestuur verslag te doen. As u tot die laaste dae van die bevalling werk, het u miskien nie tyd om al u sake en verantwoordelikhede oor te dra nie. Daarbenewens word kraamverlof voor die bevalling om 'n rede gegee, maar om 'n vrou tyd te hê om te rus en krag te kry wat benodig word tydens die geboorte van 'n baba. Om 'n persoon te kan gebore word, moet u baie hard werk. En dit is heeltemal onvanpas om voor die bevalling te werk - dit kan die gesondheid van die vrou en die gesondheid van die baba benadeel.

Aanbeveel: