Die woord is die kragtigste wapen. Die wonde wat dit oprig, genees soms nie jare nie. Die vreemdste is dat woorde soms nie doelbewus aanstoot gee nie. Om aan jouself te werk om effektief te wees, moet jy uitvind watter woorde mense seermaak.
Instruksies
Stap 1
Mense kommunikeer meestal in die gesin en by die werk. As alles duidelik is met geliefdes, is dit moeilik om by elke vreemdeling of net 'n vreemdeling aan te pas. Maar daar is sekere metodes, nadat u bestudeer het, kan u verstaan hoe om iemand met 'n woord te beledig.
Stap 2
In die eerste plek moet u nie saggies probeer om iemand bloot te stel nie, selfs nie as u weet dat die persoon oordryf nie. Dit sal geen tasbare resultate oplewer nie - dit sal nie help om die gevormde persoonlikheid te verander nie, en selfs sonder haar toestemming. Waarom verhit u die verhouding dan deur die woorde van 'n ander te bevraagteken as u net kan stilbly? Natuurlik, as die situasie nie u of iemand anders met probleme bedreig nie.
Stap 3
Dit is redelik maklik om uit te vind watter woorde mense seermaak. Sit jouself in die skoene van die ander persoon. Hoe sou u reageer op harde kritiek, neerhalende toon of onvanpaste lag? Selfs as u nie met iemand saamstem nie, moet u nie u mening so uitspreek dat die ander persoon soos 'n dwaas lyk nie. As u uself in sy plek bevind, sal dit u waarskynlik nie hiervan hou nie.
Stap 4
Dikwels moet u met té spraaksaam persoonlikhede kommunikeer. Boonop skinder sulke mense nie noodwendig die nuus nie. Hulle kan eenvoudig 'n bekende feit vir 'n lang tyd oorvertel en diegene rondom hulle irriteer. As dit onmoontlik is om so iemand uit u kring uit te sluit, luister dan net stil na die volgende reeks platitudes. Om af te sluit, te verduidelik of te kritiseer, sal 'n reeds vervelige gesprek net verleng.
Stap 5
Daar is individue wat, net soos lug, hul vreugde moet deel, selfs met onbekende mense. Vir baie is hierdie manier onbegryplik en kan dit aggressiewe reaksies of bespotting veroorsaak. Moet nooit vir mense lag nie, maak nie saak hoe onbeduidend hul prestasies in u oë is nie. Dit is beter om net geluk te wens en nuwe hoogtes in u loopbaan / persoonlike verhoudings / ouerskap toe te wens. 'N Persoon sal hiermee tevrede wees en sy geïnspireerde toespraak sal die helfte so kort wees.
Stap 6
Soms verander die begeerte om vreugde te deel in roem. Hier is dit moeiliker om te verstaan hoe om iemand nie aanstoot te gee met 'n woord as hy eerlikwaar irriterend is nie. In so 'n situasie sal welwillende humor red. As die persoon nie verstaan nie en aanhou spog, kan u probeer om die kombers oor u te trek. Sodra u oor u eie talente begin versprei, sal die gesprek vinnig belangstelling in u verloor en 'n nuwe slagoffer vind.
Stap 7
Moet nooit probeer om die "baarmoeder van die waarheid" in die oë te sny as iemand se lewe nie daarvan afhang nie. Vir watter doel wil u die werknemer meedeel dat sy soos 'n vark gebreek is, en die suster van die broer / broer van die vrou dat sy / hy 'n persoon met verstandelike gestremdhede is? Wil u die ander afkraak en voordeliger lyk teenoor sy agtergrond? Hierdie benadering sal noodwendig tot konflik lei en teen u draai.
