Vir die meeste mense word een derde van hul hele lewe aan die werk bestee. Elke werk, elke kantoor het sy eie lank gevormde span waarin dit soms moeilik is om te oorleef. Sommige vroue besluit die kwessie van oorlewing in 'n moeilike werkkollektief: hulle het kantoorromans.
Skielike verhouding by die werk
Maats begin om verskillende redes romantiese verhoudings. So, byvoorbeeld, begin kollegas glad nie amptelike bande nie vanweë die behoefte aan warmte en sorg, sowel as as gevolg van die bestaan van gemeenskaplike belange.
'N Vrou wat 'n paar uur per dag saam met haar kollega werk, projekteer haar warm gevoelens outomaties op hom.
Portuurverhoudinge kan op die vlak van 'n kantoorverhouding bly of in 'n ernstige verhouding ontwikkel. Sielkundiges raai mense sterk aan om geen liefdesverhoudings by die werk te hê nie, want dit kan die beeld en bevordering van die werknemer negatief beïnvloed. Die onvermydelike gevolg van die publisiteit van sulke verhoudings is verskillende gerugte en skinderpraatjies, wat nie net die stemming fundamenteel kan verwoes nie, maar ook 'n loopbaan kan bederf.
Kan daar 'n voortsetting wees van die kantoorromanse?
Nie-amptelike verhoudings kan ontstaan tussen 'n ondergeskikte en 'n baas, 'n werkgewer en 'n sekretaresse, 'n sekuriteitswag en 'n verkoopsbestuurder of rekenmeester.
Verhoudings tussen 'n ontspanne en jong kantoorwerker, nie belas met familie en kinders nie, en 'n volwasse, baie mooi, goed versorgde en aantreklike baas is redelik algemeen. Met die eerste oogopslag veroorsaak sulke romans meestal geen probleme vir een van die deelnemers aan 'n kantoorromanse nie, veral nie as die baas nie getroud is nie. Terselfdertyd is daar redelik seldsame gevalle waar die baas gereed is om van 'n gewone kantoorromanse na 'n ernstige verhouding oor te gaan.
'N Meisie, aan die ander kant, kan ernstige gevoelens vir haar baas hê, wat nie net die kwaliteit van die werk se werk nie, maar ook die werk van die hele kantoor negatief kan beïnvloed, aangesien kollegas voortdurend besig is om die roman te bespreek.
Maar onder sekere omstandighede kan 'n kantoorromanse tot 'n ernstige verhouding ontwikkel, veral as 'n meisie of vrou reg optree.
In beginsel kan u vooraf uitvind hoe 'n verhouding wat pas begin het, kan eindig. As die werkgewer meer lus is vir 'n verhouding, sal dit beslis sy gedrag en woorde beïnvloed. Hy kan sy ondergeskikte 'n gesamentlike kort reis of kort vergaderings aanbied. Sulke "gladde" aanbiedinge moet onmiddellik weggegooi word. In hierdie geval kan die baas anders optree. As hy glad nie 'n ernstige verhouding beplan nie, kan hy oorskakel na 'n meer 'toeganklike' werknemer. 'N Ander belyning is ook moontlik, waarin 'n hand en hart na 'n sekere tyd van hom kom.
