As u 'n kinderoppasser vir 'n kind kies, moet u nie net op intuïsie staatmaak nie. Die beste adviseur in hierdie aangeleentheid is gesonde verstand.
As u besluit oor so 'n belangrike saak soos die keuse van huishoudelike personeel aan wie u u kind gaan toevertrou, moet u probeer om algemene foute te vermy.
1. As u nie aandag gee aan die aanbevelings van die oppasser nie, kan dit u slegte diens lewer. As u oor u kind besluit, moet u probeer om alles goed na te dink. Om 'n opinie oor die oppasser te vorm, hoef u nie net deur intuïsie gelei te word nie - bestudeer die aanbevelings, moenie lui wees om die mense te skakel wat hulle voorsien het nie, verneem na die ouderdom van die kinders vir wie die oppasser sorg, vind hoe hulle haar werk evalueer. Onthou dat u enige goeie woorde in die aanbeveling kan skryf.
2. Om op die nippertjie na 'n oppasser te soek, is nie baie handig nie. Moenie dinge "vir later" uitstel nie. As u genoeg tyd het, kan u 'n kinderoppasser vind wat ten volle aan u behoeftes kan voldoen en ook nie veel skade aan die gesinsbegroting kan berokken nie. Bestudeer die aanbevelings, vra u vriende. Die ideaal is dat die nuwe oppasser tien dae voor die dag van werk moet begin met haar pligte. U kan sien hoe sy die kind behandel, of hulle nou bymekaar pas.
3. Onvermoë om 'n kinderoppasser te kies. Het u al opgelet hoeveel tyd u soms spandeer om nuwe klere vir u te kies? Dit is verbasend dat ouers soms baie keer die prosedure uitvoer om 'n goeie oppasser te kies. Neem 'n bietjie tyd om dit te doen, met inagneming van die ouderdom van u kind, hoe hy op die nuwe persoon in die huis sal reageer, en leer die kinderopvoeding en -ervaring, en hoe goed sy moderne kinderontwikkelingsmetodes magtig is.
4. Verstaan u verantwoordelikhede vanuit die oogpunt van die werkgewer. Wees bewus daarvan dat u in hierdie rol moet optree wanneer u 'n kinderoppasser kies. Bestudeer gerus die baba se biografie en werkervaring, gewoontes, karakter en gesondheidstatus. Vra of die oppasser haar eie kinders het, vind uit hoe oud en geslag hulle is, wat is die verhouding tussen hulle? Verduidelik betalingsvraagstukke, definieer die verantwoordelikhede, werkskedule, bepaal vooraf of die oppasser instem om langer as ooreengekom by die kind te bly, as dit skielik vereis word.
5. Neem die langtermynbehoeftes van die gesin in ag. Nadat u besluit het oor die bedrag wat u pynloos uit u begroting kan toewys om vir kinderdienste te betaal, bepaal die periode waarvoor u dit benodig, vra na die planne van die oppasser vir die toekoms - of sy van plan is om vir so 'n tyd by u te werk. Dink ook vooraf aan die opsie dat die oppasser jou skielik sal verlaat - watter familielid in hierdie geval homself sal kan bevry (byvoorbeeld 'n korttermynvakansie kan neem) vir die tyd wat die soeke na 'n nuwe oppasser.
